1、拟定护理部门的管理目标，制定护理工作计划，并组织实施，定期进行检查总结
      2、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行，为病人提供高质量的护理服务
      3、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。
      4、 布置安排护理工作，定期组织护士长进行质控检查，将检查情况及时反馈，并进行质量讲圆鼓鼓，不断提高护理质量。
      5、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。
      6、实施医院各种护理教学任务，拟定进修生、实习生带教计划，并认真组织实施。
      7、负责来访接待工作，妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。