1、人力资源管理专业或医学相关专业本科以上学历,大中型医疗机构3年以上相关岗位工作经历;持有人力资源管理或职业经理人相关证书;对招聘模块有丰富经验及资源者优先。
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。具备现代人力资源管理理念。
3、熟悉现代人力资源相关法律法规,具有较强的组织管理、沟通协调及出色的判断分析能力 。
4、提供食宿,办理五险一金,外出学习及旅游机会。
5、符合厦门市落户政策者协助办理人事调动及配偶、子女随迁。